FACE POITIERS-CHÂTELLERAULT AGGLOMÉRATIONS
Structure
La Fondation FACE est un acteur indépendant fédérateur de l’engagement des entreprises pour l’inclusion. Elle accompagne dans leur diversité et leurs spécificités les publics les plus exclus : jeunes en difficulté, femmes victimes de violences, personnes sous main de justice, travailleurs en situation de handicap, seniors éloignés de l’emploi, personnes en situation de précarité, personnes réfugiées. Elle place l’intérêt des personnes accompagnées au cœur de son action et valorise leur pouvoir d’agir.
FACE porte la conviction que tous les parcours de vie, même les plus heurtés, sont porteurs de capacités.
FACE considère que l’emploi et l’insertion sont des chemins essentiels pour l’inclusion des personnes vulnérables et que les entreprises représentent des leviers puissants de transformation pour atteindre cet objectif.
408 796 personnes accompagnées directement par les programmes de FACE en 2024
43% de jeunes (moins de 30 ans)
8 468 salariés engagés en mécénat de compétences ou en bénévolat
5 474 entreprises soutiennent les actions de FACE
Bénéficiaires
- Collégiens
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Grand Est
- Hauts-de-France
- Ile-de-France
- Normandie
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Guadeloupe
- Martinique
- Polynésie française
Activités
- Découverte des métiers
- Connaissance de soi
- Ateliers en classe
- Rencontres avec des professionnels
- Visite d’entreprises
- Organisation et recherche de stage
Mentorat – Accompagner les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle
Osons l'Apprentissage et l'Alternance (OAA) - Accompagner les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle
Wi-filles - Sensibiliser les jeunes femmes aux métiers du numérique
Boys Care - Sensibiliser les jeunes hommes aux métiers du soin
Stage de 3ème/2de
Teknik - Sensibiliser les jeunes aux métiers de l’industrie
Compétences à s’orienter (référentiels Avenirs de l'ONISEP)
- 1.2 Connaître, discerner et consulter les personnes, les lieux et les ressources qui peuvent aider dans son orientation
- 1.4 Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail
- 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
- 2.1 Apprendre à se connaître
- 2.2 Mettre en lien les éléments de connaissance sur soi-même et ses ambitions
- 2.3 S’autoriser à rêver
- 2.4 Savoir se présenter et maîtriser son image
- 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
- 3.1 Accepter les imprévus et saisir les opportunités
- 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
- 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
- 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix