Les entreprises pour la Cité - Île-de-France
Structure
Depuis 2016, Innov'Avenir a mené plus de 2225 actions, touché plus de 70 000 jeunes grâce à plus de 14 500 heures d'engagement collabs.
Les jeunes :
- 80% pensent qu’on peut réussir quel que soit son milieu social (le métier de ses parents, son quartier, etc.)
- 84% disent avoir compris qu’il est important de bien se connaître pour trouver une orientation professionnelle qui leur conviendra (intérêt pour le travail, possibilité de progresser, conditions de travail, …).
Les collaborateurs et collaboratrices :
- 83% disent qu’ils comprennent mieux les difficultés que rencontre nos publics
- 94% souhaitent se réengager
Bénéficiaires
- Collégiens
- Lycéens (général et technologique)
- Autre
70 000 depuis 2016
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Grand Est
- Ile-de-France
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Guadeloupe
Activités
- Découverte des métiers
- Connaissance de soi
- Ateliers en classe
- Rencontres avec des professionnels
- Visite d’entreprises
- Formation de professionnels
Axe 1 : Découverte du monde professionnel
Cet axe vise à accompagner le public dans son orientation vers les métiers d’avenir en lui faisant découvrir des parcours inspirants, des formations et de nouvelles opportunités professionnelles. Il se décline en deux formats :
- Des sensibilisations en classe ou en structure (modules de 2h) autour de 6 ateliers thématiques (Découverte de soi ; Dépasser et Déconstruire ; Métiers de l'ère numérique ; Les codes de la communication ; Présente ton job ; Décroche ton stage.) animés par des collaborateurs et collaboratrices d'entreprises volontaires, formés au préalable par l'équipe nationale d'Innov’Avenir.
- Des mises en pratique : visites d'entreprises ou stages interentreprises
Axe 2 : Culture Numérique
Cet axe a pour objectif de sensibiliser les participants à l'impact du numérique sous ses angles professionnel, social, environnemental et démocratique, afin de favoriser une utilisation éclairée et responsable des outils technologiques.
- Des sensibilisation autour de 4 ateliers thématiques (Info, Média et Fake News ; Éclaireur de l'IA ; Identité numérique ; Cyberharcèlement). L'atelier dédié au cyberharcèlement est spécifiquement pris en charge et animé par les membres experts de l'équipe Innov'Avenir.
- Des mises en pratique : atelier coding ou hackathon.
Compétences à s’orienter (référentiels Avenirs de l'ONISEP)
- 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
- 2.1 Apprendre à se connaître
- 2.2 Mettre en lien les éléments de connaissance sur soi-même et ses ambitions
- 2.3 S’autoriser à rêver
- 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
- 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs