CollectivZ

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Structure

Nature de la structure Entreprise
La structure en quelques lignes CollectivZ - Ensemble vers une nouvelle civilisation, incarne et facilite l’émergence d’organisations robustes et de personnes Ă©mancipĂ©es qui prennent soin des humains et de la terre, au moyen de dispositifs de pĂ©dagogie active qui dĂ©veloppent : la coopĂ©ration : trouver des solutions et innover ensemble ; une posture d’apprentissage permanent : oser ne pas encore savoir ; l’usage conscient des technologies : utiliser des outils surpuissants en responsabilitĂ©.
La structure en dĂ©tails CollectivZ est un collectif d’entrepreneurs qui ont Ă  coeur d’incarner et faciliter l’émergence d’un nouveau type de civilisation en contribuant Ă  la transformation vers des organisations rĂ©gĂ©nĂ©ratives et des personnes Ă©mancipĂ©es, grĂące Ă  la coopĂ©ration, Ă  l’apprenance et Ă  l’usage conscient des technologies.
Chiffres-clés

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Année de création 2015
Adresse du siĂšge 9 RUE DES COLONNES, 75002 PARIS
Il s'agit d'une antenne Non
Structure mĂšre CollectivZ
Liste des antennes
Site internet https://collectivz.fr/
Contact référent Laurence Constant
Adresse e-mail du contact Contacter par mail

Bénéficiaires

Public bénéficiaire
  • Reconversions
Territoires d'activité
  • Ile-de-France
  • Provence-Alpes-CĂŽte d’Azur

Activités

Thématique(s) abordée(s)
  • Connaissance de soi
Programmes mis en place
  • Ateliers en classe
  • Accompagnement collectif
  • Formation de professionnels
Les programmes s’adaptent-ils aux publics en situation de handicap ? Non

CompĂ©tences Ă  s’orienter (rĂ©fĂ©rentiels Avenirs de l'ONISEP)

Compétences à s'orienter dévelopées
  • 1.1 Chercher et traiter l’information
  • 1.5 Interroger et dĂ©construire les reprĂ©sentations
  • 2.1 Apprendre Ă  se connaĂźtre
  • 2.2 Mettre en lien les Ă©lĂ©ments de connaissance sur soi-mĂȘme et ses ambitions
  • 2.3 S’autoriser Ă  rĂȘver
  • 2.4 Savoir se prĂ©senter et maĂźtriser son image
  • 2.5 Traduire ses expĂ©riences personnelles, scolaires et professionnelles en compĂ©tences
  • 3.1 Accepter les imprĂ©vus et saisir les opportunitĂ©s
  • 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
  • 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix