Jobmania
Structure
Trouver sa place dans le monde du travail, ça ne s'improvise pas.
Ăa s'apprend. Ăa se construit. Et ça demande d'ĂȘtre bien accompagnĂ© au bon moment, par les bonnes personnes.
C'est le fil conducteur de tout ce qu'on fait chez Jobmania.
Recrutement : Pour les candidats qui cherchent un stage, une alternance ou leur prochain CDI, Jobmania les aide à décrocher des opportunités concrÚtes, auprÚs d'entreprises qui recrutent vraiment.
Coaching employabilitĂ© : Parce qu'il existe une vraie discrimination entre celles et ceux qui ont les codes du recrutement et les autres, nous nous sommes fixĂ© un objectif ambitieux : faire de chaque apprenant un candidat prĂȘt, confiant et convaincant.
ĂvĂ©nements RH : Parce que l'orientation ne se rĂ©sume pas Ă un formulaire Parcoursup, nos Ă©vĂ©nements crĂ©ent des espaces oĂč jeunes, entreprises et Ă©tablissements de formation se rencontrent vraiment, sans filtre, en allant au-delĂ des prĂ©jugĂ©s sur certains mĂ©tiers.
Chacun a sa place dans le monde du travail. Notre job, c'est d'aider Ă la trouver.
+ de 15 ans d'expérience au service des jeunes talents
+ de 600 000 personnes rencontrées chaque année
Bénéficiaires
- Collégiens
- Lycéens (général et technologique)
- Lycéens professionnels
- Ătudiants
- NEETS
- Reconversions
- Enseignants
- PsyEN
- Chefs dâĂ©tablissement
- Parents
- Autre
- National
- Auvergne-RhĂŽne-Alpes
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Grand Est
- Hauts-de-France
- Ile-de-France
- Normandie
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur
- Martinique
- Réunion
Activités
- Découverte des métiers
- Découverte des formations
- Connaissance de soi
- Ateliers en classe
- Solution numérique
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
- Rencontres avec des professionnels
- Organisation et recherche de stage
- Organisation dâĂ©vĂ©nements
EvÚnements Journées Orientation Avenir : ateliers de rencontres avec professionnels pour découvrir les secteurs du Conseil, de l'Ingénierie, du Numérique, de l'EvÚnementiel, de la Banque-Finance, de l'Assurance et de l'Expertise comptable & Audit.
Editions spéciales Journées Orientation Avenir : conférences thématiques sur ces secteurs.
Coachmania : outil visant à améliorer l'employabilité des élÚves et étudiants.
CompĂ©tences Ă sâorienter (rĂ©fĂ©rentiels Avenirs de l'ONISEP)
- 1.3 Explorer et se repérer dans les diplÎmes et les formations
- 1.4 Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail
- 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
- 2.1 Apprendre Ă se connaĂźtre
- 2.2 Mettre en lien les Ă©lĂ©ments de connaissance sur soi-mĂȘme et ses ambitions
- 2.3 Sâautoriser Ă rĂȘver
- 2.4 Savoir se présenter et maßtriser son image
- 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
- 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
- 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
- 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix