My Job Glasses

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Structure

Nature de la structure Entreprise
La structure en quelques lignes My Job Glasses est une plateforme européenne de rencontres professionnelles qui connecte étudiants et professionnels pour faciliter la découverte des métiers et l’orientation. Fondée en 2015, elle permet aux jeunes d’échanger directement avec des experts et aux entreprises de partager leur expérience, renforçant ainsi leur marque employeur.
La structure en détails

My Job Glasses est une plateforme qui facilite l’orientation et l’insertion professionnelle grâce à des rencontres avec des professionnels et des étudiants engagés.

Sa mission est de permettre à chacun de mieux comprendre les métiers et les parcours de formation, en échangeant directement avec celles et ceux qui les vivent au quotidien.

Depuis sa création en 2015, My Job Glasses a permis plus de 900 000 mises en relation à travers la France, en s'appuyant sur un réseau de milliers d'ambassadeurs issus de tous secteurs d’activité. L’outil est gratuit et vise à :

  • Lutter contre l’autocensure et les inégalités d’accès à l’information,
  • Aider les jeunes à se projeter dans un avenir professionnel concret,
  • Renforcer le lien entre l’école et le monde professionnel.
Chiffres-clés

40 000 étudiants par an

Plus de 900 000 binômes créés depuis 2015

400+ établissements partenaires

80% de taux de réponse

Plus de 82 000 professionnels disponibles

Année de création 2015
Adresse du siège 15 rue des Montiboeufs 75020 Paris
Il s'agit d'une antenne Non
Structure mère My Job Glasses
Liste des antennes
Site internet https://www.myjobglasses.com/
Contact référent Arthur Madec
Adresse e-mail du contact Contacter par mail

Bénéficiaires

Public bénéficiaire
  • Collégiens
Territoires d'activité
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Grand Est
  • Hauts-de-France
  • Ile-de-France
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Guadeloupe
  • Martinique
  • Réunion

Activités

Thématique(s) abordée(s)
  • Découverte des métiers
  • Découverte des formations
Programmes mis en place
  • Ateliers en classe
  • Solution numérique
  • Accompagnement individuel
  • Rencontres avec des professionnels
Les programmes s’adaptent-ils aux publics en situation de handicap ? Oui

Compétences à s’orienter (référentiels Avenirs de l'ONISEP)

Compétences à s'orienter dévelopées
  • 1.1 Chercher et traiter l’information
  • 1.4 Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail
  • 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
  • 2.3 S’autoriser à rêver
  • 2.4 Savoir se présenter et maîtriser son image
  • 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
  • 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix