Orientation For Good
Structure
Nature de la structure
Association
La structure en quelques lignes
Orientation For Good vise à rendre l'orientation professionnelle accessible à tous et à transformer la manière dont elle est traitée, afin de permettre aux citoyens de faire face aux défis du 21e siècle.
La structure en détails
Orientation for Good est le mouvement qui regroupe les professionnels de l’orientation en première ligne : associations de quartiers, coachs d’orientation et entrepreneurs. Ils agissent ensemble pour faire émerger des solutions en faveur d’une orientation professionnelle accessible à tous au travers d’événements, de rapports, de formations et d’outils à destination des pouvoirs publics, entreprises, établissements, professionnels de l’orientation et des familles.
Chiffres-clés
- 6200 personnes accompagnées dans leur orientation professionnelle (11 à 30 ans)
- 20 professionnels représentés dans 5 régions
Année de création
2025
Adresse du siège
1 RUE DE LA COSTE 34110 FRONTIGNAN
Il s'agit d'une antenne
Non
Contact référent
Armand Cosseron
Bénéficiaires
Territoires d'activité
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Bretagne
- Ile-de-France
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
Activités
Thématique(s) abordée(s)
- Découverte des métiers
- Découverte des formations
- Connaissance de soi
Programmes mis en place
- Ateliers en classe
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
- Rencontres avec des professionnels
- Organisation et recherche de stage
Les programmes s’adaptent-ils aux publics en situation de handicap ?
Oui
Compétences à s’orienter (référentiels Avenirs de l'ONISEP)
Compétences à s'orienter dévelopées
- 1.1 Chercher et traiter l’information
- 1.2 Connaître, discerner et consulter les personnes, les lieux et les ressources qui peuvent aider dans son orientation
- 1.3 Explorer et se repérer dans les diplômes et les formations
- 2.1 Apprendre à se connaître
- 2.2 Mettre en lien les éléments de connaissance sur soi-même et ses ambitions
- 2.4 Savoir se présenter et maîtriser son image
- 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
- 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
- 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
- 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix