TharGo

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Structure

Nature de la structure Entreprise
La structure en quelques lignes TharGo accompagne les publics dans leur orientation, leur insertion professionnelle et le développement de leurs projets, notamment entrepreneuriaux. Nous concevons et animons des parcours innovants autour de l’emploi, du numérique, de l’IA et de la découverte des métiers. Nous travaillons avec les acteurs de l’emploi, de la formation et les entreprises pour créer des passerelles concrètes vers l’emploi et la formation.
La structure en détails

TharGo est une entreprise de l’économie sociale et solidaire spécialisée dans l’orientation, l’insertion professionnelle et la formation.

Nous accompagnons une grande diversité de publics, à différentes étapes de leur parcours : jeunes sans projet d’orientation défini ou en situation de décrochage, bénéficiaires du RSA, demandeurs d’emploi en reconversion, travailleurs indépendants, salariés et personnes souhaitant faire évoluer leur trajectoire professionnelle.

Notre objectif est d’aider chacun à identifier de nouvelles perspectives professionnelles et à se projeter vers les compétences et les métiers de demain.

Nous travaillons particulièrement sur les secteurs en transformation et les nouvelles compétences recherchées par les entreprises : numérique, intelligence artificielle, industrie, écologie ou encore nouvelles formes d’entrepreneuriat.

Notre approche de l’orientation repose sur le faire et l’expérimentation. Nous développons des parcours permettant de découvrir concrètement des métiers, de rencontrer des entreprises, de visiter des lieux de formation, de tester des compétences et de mieux comprendre les réalités du marché du travail.

TharGo conçoit notamment des passerelles entre des publics parfois éloignés de certains secteurs et des entreprises confrontées à des difficultés de recrutement.

Nous travaillons ainsi avec un écosystème composé de collectivités, d’acteurs de l’emploi et de l’insertion, d’organismes de formation, d’établissements d’enseignement et d’entreprises.

En parallèle de nos actions de terrain, nous avons développé TharGo Lab, notre laboratoire de recherche-action.

Le Lab nous permet d’étudier les parcours, les besoins et les freins rencontrés par les publics que nous accompagnons, mais également d’expérimenter de nouvelles méthodes d’orientation et d’accompagnement.

Cette démarche de recherche-action nourrit directement nos programmes : nous observons les besoins sur le terrain, expérimentons des solutions, analysons les résultats et faisons évoluer nos dispositifs.

TharGo se situe ainsi à la croisée de l’orientation, de l’insertion, de la formation et de l’innovation sociale, avec une ambition : permettre à tous les publics de mieux comprendre les transformations du monde du travail et d’accéder aux compétences et aux métiers de demain.

Chiffres-clés
  • Près de 400 bénéficiaires par an
  • 90% de publics en transition pro (orientation ou reconversion)
  • 2 études de recherche-action en cour ("Entreprendre dans la précarité", "Comprendre les jeunes en grande difficulté d'insertion")
Année de création 2018
Adresse du siège 61 rue de lyon, 75012 Paris
Complément d'adresse 57 rue Véron, 94140 Alfortville
Il s'agit d'une antenne Non
Structure mère TharGo
Liste des antennes
Contact référent Laure Pichot
Adresse e-mail du contact Contacter par mail

Bénéficiaires

Public bénéficiaire
  • NEETS
  • Reconversions
Territoires d'activité
  • Ile-de-France

Activités

Thématique(s) abordée(s)
  • Découverte des métiers
  • Découverte des formations
  • Connaissance de soi
Programmes mis en place
  • Ateliers hors les murs
  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement collectif
  • Rencontres avec des professionnels
  • Visite d’entreprises
  • Formation de professionnels
  • Organisation d’événements
  • Production de contenu ou d’étude
Description des programmes

Entrepreneuriat et accompagnement des indépendants

TharGo accompagne les personnes qui entreprennent ou souhaitent développer leur propre activité, avec une attention particulière portée aux entrepreneurs confrontés à des difficultés économiques ou sociales.


Parcours RSA – Travailleurs non-salariés

Dans le Val-de-Marne, nous accompagnons des bénéficiaires du RSA qui exercent une activité indépendante. L’objectif est de les aider à faire le point sur leur activité, développer leur chiffre d’affaires, structurer leur organisation et déterminer si leur projet peut devenir durable. L’accompagnement combine des rendez-vous individuels réguliers et des ateliers collectifs.


Decklic

Decklic accompagne des habitants de Seine-Saint-Denis dans le développement de projets entrepreneuriaux et d’initiatives locales. Le programme permet de clarifier son projet, tester son idée, travailler son modèle économique et rencontrer d’autres entrepreneurs. Les projets les plus avancés peuvent bénéficier d’un accompagnement renforcé et être valorisés auprès des acteurs du territoire.


Intelligence artificielle et numérique

TharGo développe des parcours pour permettre à tous les publics de comprendre les transformations numériques et d’accéder aux nouvelles compétences recherchées sur le marché du travail.


Passe Numérique

Développé avec le Cnam et nos partenaires, le Passe Numérique Pro s’adresse à des jeunes souhaitant découvrir les métiers et les formations du numérique. Pendant plusieurs semaines, les participants explorent différents domaines comme le développement web, le DevOps ou l'UX/UI, tout en travaillant leurs compétences transversales et leur projet professionnel.


Diplôme de spécialisation professionnelle du Cnam – Numérique

Nous participons à l’accompagnement de jeunes intégrant un parcours diplômant du Cnam dans le numérique. L’objectif est de permettre à des jeunes aux parcours scolaires parfois atypiques d’accéder à une formation supérieure et de construire progressivement leur projet professionnel.


Parcours numériques pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion

Nous concevons également des actions permettant de découvrir les métiers du numérique, de comprendre les compétences recherchées par les entreprises et d’identifier les formations accessibles. Ces parcours sont destinés notamment aux demandeurs d’emploi et aux personnes souhaitant changer de métier.


Intelligence artificielle et compétences de demain

TharGo développe des formations et des ateliers autour de l'intelligence artificielle générative. Nous accompagnons les jeunes, les demandeurs d'emploi, les salariés et les professionnels dans la découverte et l'utilisation concrète de ces outils, mais également dans la compréhension de leur impact sur les métiers et les compétences.


Industrie et métiers techniques

L’industrie recrute et connaît de profondes transformations. Pourtant, ses métiers restent souvent mal connus ou associés à des représentations dépassées.


MAFAB

MAFAB est un parcours immersif de découverte de l’industrie. Pendant plusieurs semaines, les participants découvrent les métiers industriels, expérimentent des compétences techniques et travaillent sur des projets concrets, notamment autour de l'électronique et de la maintenance. Des visites d'entreprises et des rencontres avec des professionnels permettent également de découvrir la réalité des métiers et les opportunités de recrutement.


Écologie et métiers de la transition

Les transformations écologiques font émerger de nouveaux besoins en compétences et de nouvelles opportunités professionnelles.


En Piste vers les métiers du vélo

Ce programme permet de découvrir les métiers liés au vélo et aux nouvelles mobilités. Les participants explorent les différents métiers du secteur, rencontrent des professionnels et découvrent les formations et les opportunités d'emploi existantes. L'objectif est de faire connaître une filière en développement et de permettre aux participants de se projeter concrètement dans ces nouveaux métiers.

Les programmes s’adaptent-ils aux publics en situation de handicap ? Oui

Compétences à s’orienter (référentiels Avenirs de l'ONISEP)

Compétences à s'orienter développées
  • 1.1 Chercher et traiter l’information
  • 1.4 Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail
  • 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
  • 2.1 Apprendre à se connaître
  • 2.2 Mettre en lien les éléments de connaissance sur soi-même et ses ambitions
  • 2.3 S’autoriser à rêver
  • 2.4 Savoir se présenter et maîtriser son image
  • 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
  • 3.1 Accepter les imprévus et saisir les opportunités
  • 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
  • 3.3 Gérer et anticiper les transitions
  • 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
  • 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix