Entreprendre Pour Apprendre France
Structure
Nature de la structure
Association
La structure en quelques lignes
Donnons Ă la jeunesse l'envie et la confiance d'entreprendre sa vie sereinement.
La structure en détails
Entreprendre pour Apprendre est une fĂ©dĂ©ration de 17 associations qui agit en faveur de la rĂ©ussite et de lâorientation des jeunes de 9 Ă 25 ans avec une attention particuliĂšre prĂȘtĂ©e aux publics vulnĂ©rables. Son programme phare, la Mini-EntrepriseÂź, permet aux jeunes de vivre une aventure entrepreneuriale inĂ©dite en sâappuyant sur des mĂ©thodes de pĂ©dagogie active.
Chiffres-clés
Chiffres 23-24 :
- 44 301 jeunes accompagnés sur l'ensemble du territoire,
- 91% se sentent plus capables de mettre en avant leurs compétences pour s'orienter et s'insérer dans la vie active,
- 83% déclarent qu'ils envisagent plus sereinement leur avenir aprÚs avoir suivi notre programme,
- 71% d'entre eux ont le sentiment d'avoir plus confiance en eux, aprÚs l'expérience,
- 86% sont fiers de ce qu'ils ont accompli durant leur parcours,
- 75% déclarent qu'ils ont une meilleure compréhension des différents types de métiers.
Année de création
2006
Adresse du siĂšge
32 rue du Faubourg PoissonniĂšre, 75010 Paris
Complément d'adresse
La Filature
Il s'agit d'une antenne
Non
Contact référent
Agathe Ribas
Bénéficiaires
Territoires d'activité
- Auvergne-RhĂŽne-Alpes
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Grand Est
- Hauts-de-France
- Ile-de-France
- Normandie
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur
- Guadeloupe
- Martinique
- Mayotte
- Réunion
Activités
Thématique(s) abordée(s)
- Découverte des métiers
- Connaissance de soi
Programmes mis en place
- Ateliers en classe
- Accompagnement collectif
- Rencontres avec des professionnels
- Formation de professionnels
- Organisation dâĂ©vĂ©nements
Les programmes sâadaptent-ils aux publics en situation de handicap ?
Oui
CompĂ©tences Ă sâorienter (rĂ©fĂ©rentiels Avenirs de l'ONISEP)
Compétences à s'orienter dévelopées
- 1.4 Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail
- 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
- 2.1 Apprendre Ă se connaĂźtre
- 2.2 Mettre en lien les Ă©lĂ©ments de connaissance sur soi-mĂȘme et ses ambitions
- 2.3 Sâautoriser Ă rĂȘver
- 2.4 Savoir se présenter et maßtriser son image
- 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
- 3.1 Accepter les imprévus et saisir les opportunités
- 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
- 3.3 Gérer et anticiper les transitions
- 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
- 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix