Fondation FACE
Structure
La Fondation FACE est un acteur indĂ©pendant fĂ©dĂ©rateur de lâengagement des entreprises pour lâinclusion. Elle accompagne dans leur diversitĂ© et leurs spĂ©cificitĂ©s les publics les plus exclus : jeunes en difficultĂ©, femmes victimes de violences, personnes sous main de justice, travailleurs en situation de handicap, seniors Ă©loignĂ©s de lâemploi, personnes en situation de prĂ©caritĂ©, personnes rĂ©fugiĂ©es.âŻElle place lâintĂ©rĂȘt des personnes accompagnĂ©es au cĆur de son action et valorise leur pouvoir dâagir.
FACE porte la conviction que tous les parcours de vie, mĂȘme les plus heurtĂ©s, sont porteurs de capacitĂ©s.
FACE considĂšre que lâemploi et lâinsertion sont des chemins essentiels pour lâinclusion des personnes vulnĂ©rables et que les entreprises reprĂ©sentent des leviers puissants de transformation pour atteindre cet objectif.
408 796 personnes accompagnées directement par les programmes de FACE en 2024
43% de jeunes (moins de 30 ans)
8 468 salariés engagés en mécénat de compétences ou en bénévolat
5 474 entreprises soutiennent les actions de FACE
- FACE ALSACE
- FACE ARTOIS
- FACE AUDE
- FACE AVEYRON-TARN
- FACE CANTAL
- FACE CORBEIL-ESSONES
- FACE CĂTE D'OPALE
- FACE DOUBS
- FACE FLANDRES
- FACE GARD
- FACE GERS
- FACE HAUTE-GARONNE
- FACE HAUTE-LOIRE
- FACE HAUTES-ALPES
- FACE HĂRAULT
- FACE ILIHA Territoire de Lorraine et de Haute-SaĂŽne
- FACE ILLE-ET-VILAINE
- FACE LE MANS SARTHE
- FACE LIMOUSIN PĂRIGORD
- FACE LOIRE
- FACE LOIRE-ATLANTIQUE
- FACE LYON METROPOLE
- FACE MAINE ET LOIRE
- FACE MĂTROPOLE EUROPĂENNE DE LILLE
- FACE MORBIHAN
- FACE NORMANDIE
- FACE PARIS HAUTS-DE-SEINE
- FACE PARIS SACLAY
- FACE PAYS CATALAN
- FACE POITIERS-CHĂTELLERAULT AGGLOMĂRATIONS
- FACE POLYNĂSIE FRANĂAISE
- FACE SEINE-SAINT-DENIS
- FACE SUD-PROVENCE
- FACE TERRITOIRE BOURBONNAIS
- FACE THIĂRACHE
- FACE VAL-D'OISE
- FACE VAL-DE-MARNE
- FACE VAR
- FACE VAUCLUSE
- FACE VENDĂE
- FACE YVELINES
- Fondation FACE
Bénéficiaires
- Collégiens
- Auvergne-RhĂŽne-Alpes
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Grand Est
- Hauts-de-France
- Ile-de-France
- Normandie
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
- Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur
- Guadeloupe
- Martinique
- Polynésie française
Activités
- Découverte des métiers
- Connaissance de soi
- Ateliers en classe
- Rencontres avec des professionnels
- Visite dâentreprises
- Organisation et recherche de stage
CompĂ©tences Ă sâorienter (rĂ©fĂ©rentiels Avenirs de l'ONISEP)
- 1.2 ConnaĂźtre, discerner et consulter les personnes, les lieux et les ressources qui peuvent aider dans son orientation
- 1.4 Explorer et se repérer dans les métiers, les domaines professionnels et le monde du travail
- 1.5 Interroger et déconstruire les représentations
- 2.1 Apprendre Ă se connaĂźtre
- 2.2 Mettre en lien les Ă©lĂ©ments de connaissance sur soi-mĂȘme et ses ambitions
- 2.3 Sâautoriser Ă rĂȘver
- 2.4 Savoir se présenter et maßtriser son image
- 2.5 Traduire ses expériences personnelles, scolaires et professionnelles en compétences
- 3.1 Accepter les imprévus et saisir les opportunités
- 3.2 Construire, développer et mobiliser ses réseaux
- 3.4 Identifier et prendre en compte ses atouts et ses obstacles pour atteindre ses objectifs
- 3.5 Se projeter et comprendre les implications de ses choix